సమ్మిట్ టుగెదర్: జియుహువా పర్వతానికి ప్రయాణంలో డిఫాన్ బృందం బంధాలను ఏర్పరుస్తుంది

అక్టోబర్ 19 నుండి 22 వరకు, మొత్తండిఫోన్ బృందంగౌరవనీయమైన జియుహువా పర్వతానికి ప్రయాణాన్ని ప్రారంభించాడు. అర్ధవంతమైన బృంద అనుభవాన్ని అనుమతించేటప్పుడు నిరంతరాయంగా వ్యాపార కార్యకలాపాలను నిర్ధారించడానికి, డిఫాన్ తన ఉద్యోగులను రెండు వేర్వేరు సమూహాలలో మూడు రోజుల తిరోగమనం కోసం "మనస్సులను ఏకం చేయండి, బలాన్ని సేకరించండి, సమ్మిట్ టుగెదర్" అనే థీమ్‌తో నిర్వహించింది. కేవలం ఒక పర్యటన కంటే, అనుభవం బయటి సవాలు, సాంస్కృతిక ఆవిష్కరణ మరియు నిజమైన సంభాషణ-సహోద్యోగులను జట్టుగా మార్చే బంధాలను బలపరిచింది.

ఆరోహణ: ఒక పెంపు కంటే ఎక్కువ

మొదటి రోజు ఒక క్లాసిక్ జియుహువా ట్రయల్‌ని అందించారు, సిబ్బందిని క్రాస్ డిపార్ట్‌మెంటల్ గ్రూపులుగా మిళితం చేశారు. నాలుగు గంటలకు పైగా, సహకారం సహజంగా మారింది: సహజ నాయకులు మార్గాన్ని పరిశీలించారు, బలమైన భుజాలు అదనపు బరువును కలిగి ఉంటాయి మరియు అనుభవజ్ఞులైన హైకర్లు నిశ్శబ్ద చిట్కాలను అందించారు. మార్కెటింగ్ నుండి లి మింగ్ కోసం, అధిరోహణ స్పష్టమైన పాఠాన్ని అందించింది. "నేను దాదాపుగా ఆగిపోయిన ఆ నిటారుగా ఉన్న విభాగంలో," అతను శిఖరాగ్ర సమావేశంలో పంచుకున్నాడు, "ఇది R&D సహోద్యోగి యొక్క దృఢమైన చేయి మరియు స్థిరమైన ప్రోత్సాహం నన్ను ముందుకు నడిపించింది. అప్పుడే 'జట్టు' అనేది ఒక పదంగా ఆగిపోయింది మరియు నిజమని భావించడం ప్రారంభించింది."

సాయంత్రం స్వరాలు: ప్రతిబింబం మరియు రిథమ్

పగటి వెలుతురు తగ్గిపోవడంతో, ఉద్యోగ శీర్షికలకు మించి కనెక్ట్ అయ్యేలా రూపొందించిన సాయంత్రం కోసం సమూహం సమావేశమైంది. "క్లైంబర్స్ టాక్" సెషన్ నిష్కాపట్యతను ఆహ్వానించింది మరియు కంపెనీ అంతటా పన్నెండు మంది సహచరులు భాగస్వామ్యం చేయడానికి ముందుకు వచ్చారు. వారు రోజు భౌతిక ప్రయాణాన్ని నమ్మకం, పట్టుదల మరియు పరస్పర మద్దతు యొక్క లోతైన ఇతివృత్తాలకు అనుసంధానించారు. "క్లైంబింగ్ నాయకత్వాన్ని ప్రతిబింబిస్తుంది" అని వాంగ్ ఫాంగ్లింగ్ పేర్కొన్నాడు. "మీకు స్పష్టమైన గమ్యం కావాలి, కానీ మీ పక్కన ఎవరు ఉన్నారనేది నిజంగా ముఖ్యమైనది. ఈ రోజు మళ్లీ నిరూపించబడింది: ఉత్తమ వీక్షణలు కలిసి సంపాదించబడ్డాయి."

అప్పుడు శక్తి మారింది. "స్టార్‌లైట్ ఓవర్ జియుహువా" గానం పోటీని చేపట్టింది, గదిని నవ్వులు, మెరుగైన ప్రదర్శనలు మరియు గర్జించే చప్పట్లతో నింపింది. దాచిన ప్రతిభ ఉద్భవించింది, మరియు ఆ స్క్రిప్ట్ లేని ఆనందంలో, డిఫోన్ సంస్కృతి యొక్క శక్తివంతమైన, బహుముఖ స్ఫూర్తి ప్రకాశించింది.

వారసత్వం మరియు అంతర్దృష్టి

రెండవ రోజు హుచెంగ్ టెంపుల్ మరియు రౌషెన్ హాల్ సందర్శనలతో ప్రశాంతమైన వేగాన్ని తీసుకువచ్చింది. మార్గదర్శక పర్యటనలు పర్వతం యొక్క ఆధ్యాత్మిక వారసత్వాన్ని అన్‌ప్యాక్ చేశాయి, ఆకాంక్ష, అభ్యాసం మరియు నిబద్ధతపై ప్రతిబింబాలను ప్రేరేపిస్తాయి. కొత్త నియామకం జాంగ్ వీ కోసం, కనెక్షన్ తక్షణమే జరిగింది. "ఇది జట్టులో నా స్థానాన్ని కనుగొనడంలో నాకు సహాయపడింది," అని అతను చెప్పాడు. "అంకితత్వం, పెంపకం, సహకారం వంటి శాశ్వత విలువలు గొప్ప సంప్రదాయాలు మరియు గొప్ప కంపెనీలను ఎలా ఎంకరేజ్ చేస్తున్నాయో కూడా ఇది నాకు చూపించింది."

జనరల్ మేనేజర్ యిన్ ఫెంగ్‌జు థ్రెడ్‌లను కలిసి గీయడం ద్వారా తిరోగమనాన్ని ముగించారు. "ఇక్కడ Jiuhua వద్ద," అతను చెప్పాడు, "మేము మా దశలతో మరియు మా బృందం యొక్క బలాన్ని మా హృదయాలతో ఒక పర్వతాన్ని కొలిచాము. ఇదే సంఘీభావాన్ని తిరిగి పనికి తీసుకువెళదాం-ఇది మనల్ని ముందుకు నడిపించనివ్వండి."

ప్రభావం స్పష్టంగా కనిపించింది. ఫాలో-అప్ సర్వేలలో, ప్రతి పార్టిసిపెంట్ డిపార్ట్‌మెంట్‌ల మధ్య స్పష్టమైన మరియు మరింత ఓపెన్ కమ్యూనికేషన్‌ను గుర్తించడంతో పాటు, బలమైన భావనను నివేదించారు. అడ్మినిస్ట్రేషన్ డిపార్ట్‌మెంట్ గమనించి, టీమ్ స్పిరిట్‌ను సజీవంగా ఉంచే మరియు డిఫోన్ యొక్క నిరంతర వృద్ధికి ఇంధనంగా ఉండే తాజా, వినూత్నమైన ఫార్మాట్‌లతో ఈ ఊపును పెంచుకోవాలని ప్రతిజ్ఞ చేసింది.